返回

通辽优路教育

通辽养老服务师培训班

通辽养老服务师培训班

在线咨询 预约试听

2026-09-24课程详细

初级养老服务师需掌握基本的养老服务专业知识和技术,能够参与老年人能力、需求、适老环境等状况的综合评估,提供失能照护、康复服务、健康管理、失智预防、心理支持、临终服务、适老环境规划设计等服务,并开展基本的养老服务质量和效果评价。其职业资格通过全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试获得。

课程简介

根据民政部、相关部门印发的《养老服务师职业资格制度暂行规定》,设置了养老服务师职业资格,并纳入《职业资格目录》,该职业资格设置初级、中级、高级三个级别。
该制度为持证人员提供了明确的岗位聘用前景,各地用人单位可根据工作需要,将取得养老服务师资格证书的人员聘用至相应级别专业技术岗位

咨询课程

自《养老服务师职业资格制度暂行规定》施行之日起,不再实行初级、中级养老服务相关专业职称评审,职业资格制度替代了原有的职称评审方式,成为评价养老服务专业技术人员能力水平的主要标准 。养老服务师职业资格制度的建立,旨在深入实施积极应对人口老龄化战略,加强养老服务专业技术人员队伍建设,构建起清晰的职业发展阶梯,能够吸引更多高素质人才进入养老服务领域

咨询课程

养老服务师职业能力

(一)掌握基本的养老服务专业知识和技术,能够运用养老服务工作相关的法律、法规、政策和标准; 咨询详情
(二)能够参与老年人能力、需求、适老环境等状况的综合评估,提供养老服务信息咨询和建议,协助制定照护计划或服务需求解决方案; 咨询详情
(三)能够根据养老照护计划或养老服务需求解决方案,运用专业知识和技术,提供失能照护、康复服务、健康管理、失智预防、心理支持、临终服务、适老环境规划设计等服务,并熟练使用老年康复辅助器具和养老科技产品设备; 咨询详情
(四)能够开展基本的养老服务质量和效果评价,并提出改进意见。 咨询详情

什么是养老服务师?

1
依据官方职业定义,养老服务师和传统养老护理员有着明确岗位区分。
2
养老护理员主要扎根*,承担喂饭、洗浴、协助如厕等老年人基础生活照料工作,是养老工作的实操执行者。
3
而养老服务师属于覆盖老年人全生命周期的综合专业岗位,在掌握基础照料实操技能之外,核心负责老年人养老需求评估、个性化服务方案制定、统筹落地实施以及对接协调各类服务资源,兼具全局规划与组织统筹能力。
4
同时,养老服务师依据从业者岗位能力划分为初、中、高三个级别,初、中级岗位工作内容分工清晰、层层递进。初级养老服务师主打专业实操落地,核心参与老年人能力评估,协助制定适配的养老服务方案。日常工作涵盖失能照护、康复辅助、健康管理、失智预防干预、心理情绪支持、临终关怀服务,同时兼顾适老环境规划、养老智能设备与康复辅助器具的实操使用、基础养老咨询服务等,是养老服务落地的基础专业力量。
5
中级养老服务师侧重统筹管理与技术赋能,不再局限基础实操。可独立研判老人复杂养老需求,定制个性化、系统化养老服务方案,解决日常养老服务中的各类疑难问题。同时承担服务质量管控、行业新人带教、专业技术指导、多方服务资源对接、服务风险把控等工作,是养老机构提质增效、团队建设的核心技术与管理骨干。

成为养老服务师,要掌握哪些硬核知识和技能?

医学与健康管理知识
基础医学知识:需掌握基础生理学知识,深入了解老年人常见慢性病,如高血压、糖尿病、冠心病的发病机制、症状表现及日常注意事项。例如,当老人出现头晕、心慌等症状时,能快速判断可能是血压波动或心脏问题,并及时采取应对措施。
健康管理技能:根据老人身体状况定制个性化健康管理方案,涵盖合理饮食与科学运动。如为糖尿病患者制定营养均衡的一日三餐,为行动不便的老人设计康复训练动作。
急救技能:掌握心肺复苏、海姆立克急救法等基础急救技能,在危急时刻挽救老人生命。 咨询详情
心理学与沟通技巧
心理学知识:掌握老年心理学等基础理论,理解老年人心理特点。例如,多数老人对衰老和死亡存在恐惧心理,服务师需通过共情语言和行动安抚情绪,给予情感支持。
沟通技巧:
耐心倾听:放下主观判断,用专注神情和回应让老人感受到尊重。
非语言沟通:通过眼神关切、握手温度等传递温暖,拉近心理距离。
个性化沟通:根据老人性格调整沟通方式。例如,对开朗老人可畅谈生活趣事,对孤僻老人可从兴趣爱好切入。 咨询详情
服务设计与资源整合能力
服务设计能力:根据老人综合需求评估结果制定全面服务方案。例如,为失能老人设计包含饮食起居照料、康复护理计划及心理疏导的方案;为渴望社交的老人策划书法班、茶话会等活动。这要求服务师熟悉各类养老服务项目流程与规范,具备统筹规划能力。
资源整合能力:成为养老资源“活地图”,掌握社区、医疗机构、养老机构等资源信息。例如,当老人需要康复治疗时,能迅速筛选优质机构并协助对接;当老人希望参与社区活动时,可精准匹配兴趣项目并全程跟进。通过整合资源构建多维度养老服务网络,提升老人养老体验。 咨询详情
管理与研究能力
管理能力:
服务质量评估:构建科学评估体系,通过定期检查、数据记录和客户反馈定位服务薄弱环节,制定改进方案。例如,分析老人对护理服务的满意度调查,优化日常照料流程。
团队协作与培训:协调医护、护理、后勤等多岗位工作,确保服务无缝衔接;同时承担“传帮带”职责,为新入职人员开展专业培训,传授标准化服务流程与个性化服务技巧。
研究能力:关注行业动态,以实际问题为导向开展实务研究。例如,探索智能手环、红外监测设备与社区应急响应系统的联动方案,解决独居老人居家安全问题;研究“时间银行”互助养老模式在社区的落地可行性,缓解高龄老人社交匮乏现状。通过研究优化服务,为行业发展提供新思路。 咨询详情

预约申请免费试听

只要一个电话,我们免费为您回电

438人已预约

相关课程

栏目导航