近期有粉絲在会计网后台管理资询有关公积金的难题，恰好近期会计网留意到许多地域的个人公积金管理处都发布了新一批的公司行政许可信息内容，可以借此机会再给大伙儿解释解释这些方面的难题。

　　01、个人公积金是务必交纳的吗?

　　虽然这个问题也讲了很数次了，可是仍然有很多粉絲会问。我觉得让粉絲造成猜疑的关键缘故還是许多公司也不交纳也没出啥事，一旦产生“某省公司因不交纳个人公积金就被惩罚几万元”的事听起来如同虚假新闻……

　　在这里我确实说起，公司不给职工交纳公积金不是合规管理的!

　　在《住房公积金管理条例》(*国务院令第710号)文档的第十五条和第三十八条明文规定公司理应为职工交纳个人公积金：

　　在法律术语中，理应是*须的意思，因此，公积金是强制性交纳的。假如你要对于此事表明猜疑，讨论一下广州公积金管理处的确立回应：

　　02、假如企业不交纳个人公积金，有哪些不良影响?

　　这个问题，只*便是在违反规定的边沿不断揭穿。来这种公司揭穿的結果：

　　广州公积金管理处得出的行政许可，光访问的*一页就都是2020年惩罚的公示信息：

　　再看《北京住房公积金管理中心行政处罚裁量基准》：

　　北京市公积金管理处做出的行政许可信息公开：

　　因此不交纳个人公积金，很有可能遭遇的便是处罚等行政许可。有很多小伙伴们都私聊说，一来，它是大都市的惩罚，小城市根本不查你呢，有什么办法呢?二来，这才几万元的事，对公司而言，出钱就完事情了，不交纳的還是不交纳，违反规定成本费太低了呀;三来，理论上能够检举，但为什么要实名检举呢?我老总如果了解我检举了，我要不了这一工作即使了，我还不可以明确之后还有没有企业招我啊!

　　这种难题，确实很实际，而且短时间也不太好更改这类现况。

　　《住房公积金管理条例》中要求，对公司贷款逾期不申请办理的，处一万元之上五万元下列的处罚。早在2018年，《住房城乡建设领域失信联合惩戒对象名单管理暂行办法(网上征求意见稿)》就即日起101种个人行为纳入失信黑名单两法衔接信用黑名单，在其中有关公积金层面也是有许多：

　　因此，处罚不意味着事了，上信用黑名单的痛楚，谁上有谁知道，在这儿我不操那一个心了。

　　对于说实名担忧将来学生就业的，实际上有一些自相矛盾了。《住房公积金管理条例》仍未授于市公积金管理处行政检查权，因此不可以光凭密名工作人员的检举就对用人公司执行行政检查，法律法规上面有“谁主张，举证责任”的标准，这才规定举报者出示劳动合同书、工资条等有关书面形式直接证据原材料，可是不必担心这种信息内容会被泄漏。

　　假如你担忧被辞退，在商议未果的状况下，在职人员期内就准备好有关的书面形式直接证据原材料(劳动合同书、工资条、工作牌这些，实际所需原材料可资询本地的个人公积金管理处)，在明确要辞职时去本地公积金管理处检举，那样能够规定企业全额补交个人公积金。

　　03、个人公积金普遍答疑解惑

　　1、退休返聘工作人员在用人公司能够享有公积金吗?

　　做到了法律规定法定退休年龄的，不会再交纳个人公积金。

　　2、劳动派遣工作人员的公积金是由用人公司存缴還是外派企业存缴?

　　劳动派遣工作人员的企业应交一部分，由用人公司和外派企业商议明确。外派协议书沒有承诺的，由彼此商议处理。商议不了，可根据司法部门方式处理。

　　3、如何明确员工公积金月个人缴费基数?

　　员工公积金月个人缴费基数与个人社保月缴费基数一样，就是指员工自己上一年的月平均收入，即上一年1月1日至12月31日期内的职工薪酬除于12，可是要留意下列三种特殊情况：

　　(1)新报名参加工作中的员工从第二个月起存缴个人公积金，月个人缴费基数为第二个月的薪水;

　　(2)职工上班时间不满意一年的，个人缴费基数为上一年职工薪酬除于具体工作中月数;

　　(3)新加入员工从加入企业发工资生效日存缴公积金，月个人缴费基数为加入当月薪水。

　　4、儿女买首套能否用爸爸妈妈公积金房贷?

　　大部分地域都要求个人公积金只有供自己应用，例如湖南省：

　　但也是有某些地域除外，例如《大连市住房公积金管理若干规定》确立满足条件的能够：

　　因此这个问题，提议资询下本地的个人公积金管理方法单位哦。

　　5.企业沒有给我交纳个人公积金，那我能自身掏钱、让其他企业给我代交社保吗?

　　不能。个人公积金不可以本人存缴，不会有劳务关系的也不可以代存缴。

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