员工教育投入是公司塑造职工产生的花费，合乎有关要求的员工教育投入是能够在所得税中抵扣的，那麼实际是怎么要求的呢？

　　员工教育投入抵扣现行*策

　　根据*财政部 *税务总《关于企业职工教育经费税前扣除*策的通知》 公司产生的职工教育经费支出，不超过工资薪金所得总金额8%的一部分，准许在预估所得税应缴税收入额时扣减;超出一部分，准许在之后缴税本年度结转成本扣减。

　　通告自2018年1月1日起执行，而在这以前，这一占比是2.5%。

　　企业员工培训教育经费预算税前列支范畴：

　　1、入岗和换岗学习培训;

　　2、各种职位适应能力学习培训;

　　3、专业技能培训、职业技术级别学习培训、技能型人才学习培训;

　　4、技术专业*人员继续再教育;

　　5、特殊工种人员管理;

　　6、企业的管理的员工外卖学习培训的经费支出;

　　7、员工报名参加的岗位*、岗位职业资格认证等经费支出;

　　8、购买教学器材与设备;

　　9、员工职位自学成功奖赏花费;

　　10、职工教育学习培训期间费用;

　　11、相关职工教育的别的支出

　　员工教育投入有关会计分录

　　员工教育投入在“适应工资薪金——员工教育投入”中开展结转：

　　借：期间费用——员工教育投入

　　贷：适应工资薪金——员工教育投入

　　员工培训费用费用报销并获得合理合法单据时：

　　借：适应工资薪金——员工教育投入

　　贷：库存现金/金融机构应收款/其他应收款