工会经费可否为职工交纳互帮互助险是财务工作中的疑难问题，工会经费依照职工薪酬的2%记提，指的是公会依规获得并进行一切正常主题活动所*须的花费。文中就对于工会经费可否为职工交纳互帮互助险做一个有关详细介绍，来追随会计网一同掌握一下吧!

　　工会经费是不是能够为职工交纳互帮互助险?

　　答：工会经费是能够为职工交纳互助保险的。

　　工会经费：指的是公会依规获得并进行一切正常主题活动需要的花费。依照有关要求必得，工会经费的关键来源于是工会会员交纳的会员费、按每月所有员工职工薪酬的2%向公会拨交的经费预算。

　　互助保险：指的是一些具备一同规定和遭遇一样风险性的人同意机构起來，是一种预缴风险性损害赔偿平摊金的商业保险方式。

　　商业保险和互助保险的共通性反映在均以一定范畴的人群为标准;都拥有 “一人为因素众，众为一人”的互帮互助特性。

　　向税局交纳工会经费会计分录

　　1、老规章制度：

　　借：期间费用——工会经费

　　贷：其他应收款——工会经费

　　2、新规则：

　　工会经费的记提时：

　　借：期间费用——工会经费

　　贷：适应工资薪金——工会经费

　　工会经费缴纳时：

　　借：适应工资薪金——工会经费

　　贷：存款

　　工会经费是不是能够选购商业险?

　　答：工会经费不能选购商业险，农村基层工会是没有权利使用收交而成的会员费的。

　　工会经费的支出范畴包含哪些?

　　答：工会经费的支出范畴包含了会员福利费、员工主题活动费、公会业务费、上交经费支出、公会行政部门经费预算及补贴下属公会开支等。

　　工会经费的来源于包含：vip会员依照要求交纳的会员费;创建工会的公司、机关事业单位、行政机关按每月所有员工职工薪酬的2%向公会拔缴的经费预算;公会隶属的公司、机关事业单位上交的收入等。

　　之上便是有关工会经费可否为职工交纳互帮互助险的所有详细介绍，期待对大伙儿有一定的协助。会计网事后也会升级大量相关工会经费的內容，请大伙儿不断关心!