老总的费用报销谁签名，在财务会计领域常常会碰到该类难题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

老总的费用报销谁签名

看企业的财务管理制度是怎么制定的。

财务经理签过字后，一般要交经理或老总签名。

他们自己的应当也是要签名的。

职工费用报销治疗费的税收解决？

一、职工本人治疗费的会计分录：

在会计实操中，应当会存有这二种会计分录：

有一些公司福利费用产生得较为少，这类方式 应当较为火爆：

借： 期间费用 -- 福利费用

贷：库存现金

而靠谱的作法，我觉得是：

借：期间费用 -- 福利费用

贷：适应工资薪金 -- 福利费用

借：适应工资薪金 -- 福利费用

贷：库存现金

二、职工本人治疗费的税收解决？

1。 什么叫福利费用？

《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税发 [2009]3 号)第三条的要求，员工卫生防疫、日常生活、住宅、

交通出行等所派发的各类补助和非贷币性福利，包含公司向员工派发的因公异地就诊花费、 未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉直

系家属诊疗补助、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等，归属于《实施条例》第四

十条要求的公司员工福利费。

看字体加粗红色字体，意思是，若公司未参与诊疗综合(个人社保)，职工费用报销的本人治疗费能够 纳入员工福利费，按照规定在所得税抵扣；若公司已参与诊疗综合(个人社保)，在交纳医保费以外又给职工费用报销医疗费，不可以在 公司个人所得抵扣。

因此，以上花费*须在年度汇算清缴的情况下做纳税调增。

老总的费用报销谁签名？有关这个问题，恒企会计我就临时为大伙儿解释到这儿了。坚信大家也对于此事难题有一定的了解了。我也是很期待能够 帮到大伙儿的。假如大伙儿也有疑惑，热烈欢迎资询大家的在线教师哦。