费用报销工伤事故要进哪一个会计分录，财会人员常常会碰到该类难题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

费用报销工伤事故要进哪一个会计分录？

1、工伤事故费应入哪一个会计分录？

(1)要是没有上保险，工伤事故费记入"期间费用--福利费用"学科。

(2)假如企业上保险了，企业垫款的花费，临时计入"其他应收款"学科。

2、工伤事故买来商业保险，索赔退款怎么做会计分录？不退款如何入会计分录？

(1)企业垫款花费时

借：其他应收款--个人社保

贷：现钱

(2)取回索赔费

借：存款

贷：其他应收款--个人社保

(3)如果不退款

借：期间费用--劳动保险费

贷：其他应收款--个人社保

企业员工产生的工伤事故费应入期间费用会计分录。

期间费用就是指公司行政管理学单位为机构和管理方法生产运营主题活动而产生的各类花费。包含：公司筹备期内产生的开办费、股东会和行政管理学单位在公司的运营管理中产生的或是应由公司统一压力的企业经费预算、工会经费、董事会费、律师费、招待费、房地产税、车船使用税、土地税、合同印花税、技术开发费等。 期间费用归属于成本费用，在产生的本期就记入本期的损益表。

本学科结转中小企业为组识和管理企业生产运营所产生的期间费用，如中小企业的行政管理学单位在运营管理中产生的企业经费预算(包含行政管理学单位员工工资、维修费、物耗、低值易耗摊销费、办公费和旅差费等)工会经费、待业保险费、劳动保险费、聘用中介服务费、咨询费(含咨询费)、律师费、招待费、房地产税、车子使用税、土地税、合同印花税、技术开发费、自然资源赔偿费、无形资产摊销摊销费、员工教育投入、科学研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应记入营业外支出的库存商品损害)、记提的坏账损失、库存商品降价提前准备等。

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