欠职工*如何记账，在财务会计领域常常会碰到该类难题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

欠职工*如何记账？

当月不发工资的，要将薪水先核算，记入应付工资薪金学科。记提：借：产品成本 贷：应付工资薪金派发：借：应付工资薪金 贷：存款。

其他应收款指公司应付、暂收别的企业或本人的账款，如应付租入固资和周转材料的房租，存入*金、员工未按时领到的薪水，应付、暂收所在单位、本人的账款等。员工未按时领到的薪水与欠发的薪水特性不一样。未按时领到，要从计提工资的借贷方：应付工资薪金转至借：应付工资薪金贷：其他应收款。

欠发放工资不用做一切解决，在公司帐本上表明为记提而未派发的薪水，即薪水会计分录的*一部分。

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没发放工资，平常每一个月都需要记账，要计提工资借：产品成本产品成本期间费用等贷：应付工资薪金----薪水直到富有发时，在一次性派发，获取现钱借：库存现金贷：存款借：应付工资薪金----薪水贷：库存现金。

在碰到当月会计焦虑不安，发不起薪水，就得为欠职工*记帐，假如连这也不会，文中就可以让你上一课，恒企会计出示欠职工*如何记账，仅作参考。