经典案例职工辞退补偿金的会计账务处理如开展，近期许多小伙伴们关心这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

经典案例职工辞退补偿金的会计账务处理如开展？

答：《企业会计准则第9号-职工薪酬》要求：辞退福利，就是指公司在员工劳动者合同到期以前消除与员工的劳务关系，或是为激励员工同意接纳裁掉而给与员工的赔偿。

因为造成责任造成的事宜是停止聘请而不是为得到员工的服务项目，公司理应将辞退福利做为独立一类工资薪金开展财务会计解决。

因而，针对职工辞退补偿金会计账务处理，能够 那样推行：

一公司2017.10月因调节产品构造，辞退生产制造职工10名，协议书付款给每名职工赔偿费2万元，在其中一半于10月底根据存款转帐开展付款，另一半于今年年底付款。给辞退职工的赔偿费怎么做账？

【答】A公司2017.10月底应做的会计账务处理为

借：期间费用 200 000

贷：适应工资薪金----辞退福利 200 000

借：适应工资薪金----辞退福利 100 000

贷：存款 100 000

2017年12月底应做的会计账务处理为

借：适应工资薪金----辞退福利 100 000

贷：存款 100 000

看完了恒企会计的经典案例，有关职工辞退补偿金的会计账务处理你是不是知道呢？假如您有没有什么疑惑得话，能够 资询大家的财务会计老师啊，她们可能给您答疑解惑的。