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退休后所在单位代收代缴20%个人所得税是否合理合法

如果退休职工与工作中签署的是劳动用工合同，彼此为雇佣关系，获得的收益为工资薪金。依据国税总局《个人所得税代扣代缴暂行办法》第二条要求：凡付款本人应缴税个人所得的公司(企业)、机关事业单位、行政机关、社会团体、部队、领事部组织 、个体工商户等企业或是本人，为个人所得税的扣缴义务人。该法第三条要求，依照税收法律要求代收代缴个人所得税是扣缴义务人的法定义务，务必依规执行。第4条要求，扣缴义务人向本人付款以下个人所得，应代收代缴个人所得税：(三)工资薪金个人所得。因此院校代收代缴个人所得税的作法是合乎法律法规的。

此外，依据《个人所得税代扣代缴暂行办法》第9条要求，扣缴义务人在代缴税金时，务必向经营者出具税务局统一印刷的代缴*税金凭据，并详尽标明经营者名字、所在单位、住址和第二代身份证或护照号(无以上有效证件的，可以用别的能合理证实真实身份的有效证件)等个人情况。对薪水、薪酬个人所得和贷款利息、股利分配、收益个人所得等，因经营者数众多、麻烦一一出具代缴*税金凭据的，经负责人税务局愿意，并不出具代缴*税金凭据，但应根据一定方式告之经营者已缴纳税金。经营者为拥有补税根据而向扣缴义务人索要代缴*税金凭据的，扣缴义务人不可回绝。

退休职工还*须缴纳个人所得税吗？

退休职工养老保险金免税个人所得税，其他的工资收入如反聘的工资薪金、各种各样补助、奖励金等均应缴税。个人所得税是我国对该国*公民、定居在该国地区的本人的个人所得和海外本人来自该国的个人所得征缴的一种企业所得税。依据《个人所得税法》和国税总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》(国税发[2008]723号)要求，退休职工养老保险金免税个人所得税，其他的工资收入如反聘的工资薪金、各种各样补助、奖励金等均应缴税。

退休后所在单位代收代缴20%个人所得税是否合理合法？只需合乎工资薪金获得标准一般是依照20%的个人所得税征缴的。大量有关个人所得税征缴的內容跟规定，如今还可以根据恒企会计网更为深入了解有关专业知识。