劳务成本跨年夜会计账务处理，近期许多小伙伴们关心这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

跨年度劳务公司，就是指提供劳务的买卖的逐渐和进行所属不一样本年度。公司出示的劳务公司假如延迟时间超出12个月，则无论提供劳务买卖的結果是不是可以靠谱可能，一律采用竣工百分数法确认收入完成。而企业会计准则沒有延迟时间12个月的要求，针对延迟时间超出12个月的劳务公司出示，还要依照提供劳务买卖的結果是不是可以靠谱可能，分辨是不是采用竣工百分数法确认收入。

劳务成本跨年夜会计账务处理

【例1】A企业于2008年11月委托为B公司内训一批学生，培训期6个月，11月1日新学期开学。彼此签署了培训协议，B企业应付款培训费用总金额为六万元，分3次付款，每一期付款2万元，即*一次在新学期开学时预付款；第二次在培训期正中间，即2009年2月付款；第三次在学习培训完毕时付款。B企业已在11月1日预付款*一期账款。

2008年12月31日，A企业获知B企业当初经济效益不太好，运营产生艰难，对后2次的培训费用能不能取回沒有掌握。因而，A企业只将早已产生的培训费用三万元（假设均为学习培训人职工资费套餐）中可以获得赔偿的一部分（2万元）确认收入，并将产生的三万元成本费所有确定为当初花费。

A企业的劳务成本跨年夜会计账务处理是如何呢？

（一）财务会计解决（企业：万余元，相同）

1。 2008年11月1日，接到B企业预付款的培训费用

借：存款

贷：应收帐款

2. 产生成本费

借：劳务成本

贷：适应工资薪金

3. 2008年12月31日，确认收入并结转成本

借：应收帐款

贷：主要经营的业务收益

借：主要经营的业务成本费

贷：劳务成本

2009年2月应收款的培训费用2万块和2009年4月应收款的培训费用2万元，因为B公司经营产生艰难沒有接到，A企业在财务会计上未作收益解决。