残保金计算出*须乘于12个月吗，常常有小伙伴们碰到这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

残保金计算出*须乘于12个月吗

依据《财政部 *税务总局 *残疾人联合会关于印发<残疾人就业金征收使用管理办法>的通知》(税务总局〔2015〕72号)的要求，用人公司在职人员员工，就是指用人公司在编人员或依规与用人公司签署一年之上(含一年)劳动合同书(服务合同)的工作人员。周期性劳动力理应换算为年均值劳动力总数。以劳动派遣劳动力的，记入外派企业在职人员员工总数。

残保金能够 补申请吗

能够 开展补申请，假如逾期了，会出现税款滞纳金

残保金能够 补申请吗

贷款逾期未到地税局单位申请或不立即交纳*金的公司，由地税局单位向其下发《残疾人就业金催缴通知书》，并从滞纳之日起按日另收5‰的税款滞纳金，催款后并未交纳的，由省伤残人协会报请人民检察院申请强制执行。残保金新企业三年免缴，大家如果在免的期限内你能去找专职 员或到服务厅在税收征管评定里撤销。

假定补缴10000元，补交本年度可用所得税税率25%且无税收优惠*策

借：其他应付款损益表调节--期间费用(残保金) 10000

贷：存款 10000

1、补交本年度赢利，且这一10000元补交本年度已申请交纳企业所得税

借： 应交税金-应交所得税 2500

未分配利润 10000-2500-盈余公积

盈余公积 (10000-2500)*记提占比

贷：其他应付款损益表调节--期间费用(残保金) 10000

另外要到税局申请更改补交隶属本年度所得税申报单有关数据信息(主要是调节确定多交2500元企业所得税)(这儿未考虑到稅前弥补亏损的难题)

2、补交本年度亏本，基本原理跟上面一样，只调节未分配利润(提升亏本)，另外到税局申请更改补交隶属本年度所得税申报单有关数据信息(主要是调节确定可稅前弥补亏损10000元)

残疾人就业*金

"残保金"一般就是指"残疾人就业*金"

残疾人就业*金通称残保金，是为确保伤残人利益，由未按照规定分配残疾人就业的行政机关、团队、公司、机关事业单位和非营利性企业交纳的资产。由用人公司所在城市的*税务局承担征缴，沒有单设*税务局的地区，由*税务局承担征缴

我在文中解释了残保金计算出*须乘于12个月吗!残保金能够 补申请吗!残保金能够 补申请吗的难题，也给你解读了他们的定义，相信你看了对这个问题早已拥有回答。大家一定要注意*新*策的升级，大伙儿有兴趣爱好，能够 资询恒企会计在线问答教师，一起探讨学习培训。