企业为了更好地提升职工团队的凝聚力而举办的团队建设活动，其花费开支应记入应付工资薪金—福利费用学科结转，有关的会计账务处理是啥？

公司团建费如何做帐？

借：期间费用

贷：应付工资薪金 ——福利费用

借：应付工资薪金 ——福利费用

贷：存款

应付工资薪金是啥？

应付工资薪金就是指公司为得到员工给予的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。工资薪金包含短期薪酬、离职后福利、辞退福利和别的长期性员工福利。公司给予给员工另一半、儿女、受赡养人、过世职工遗属以及他收益人等的褔利，也归属于工资薪金。

有关会计账务处理以下：

1.付款员工工资、奖励金、补贴和补助

借记“应付工资薪金-薪水”学科，贷记“存款”、“货币资金”等学科;公司从应付工资薪金中扣还的各种各样账款(垫款的亲属医疗费、个人所得税等)，借记“应付工资薪金”学科，贷记“存款”、“货币资金”、“其他应收款”、“应交税金-应缴个人所得税”等学科;

2.付款员工福利费

公司向员工食堂、职工医院、日常生活困难职工等付款员工福利时，借记“应付工资薪金-员工福利”学科，贷记“存款”、“货币资金”等学科;

3.付款帮会经费预算、员工教育投入和交纳社会保险金、公积金

借记“应付工资薪金-工会经费(或员工教育投入、社会保险金、公积金)”学科，贷记“存款”、“货币资金”等学科。