软件测试行业现状如何

1.软件测试在未来的5～10年内发展会很快,人才缺口很大,因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场,不再是以前说的那样没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。测试人员可谓是一个软件企业生存的命脉,测试这关过不了,产品做出来也是死掉。

2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才。

3.目前工具使用的现状

①Loadrunner跟jmeter依然是性能的主流工具;

②QTP渐渐没落,但CS架构的项目依然实用;

③Selenium+testng越来越重要;

④java或python成为了测试首选学习的语言;

⑤接口测试越来越重要例如“postman”“soupui”;

⑥appium/monkey等移动端自动化工具也有出色的比重;

⑦Fiddler抓包以及jenkins等辅助工具的使用率有上升趋势;

⑧SVN、Git等版本控制工具保持不变。

软件测试工程师的未来职业发展一条是走技术加管理的路线，也就是说当你达到中级测试工程师的水平后，有了一定的行业背景及管理经验，就可以从事管理类的工作，比如担任测试经理的工作。这样工作的重点就集中到项目管理及人员分配上，所以就更加弱化对编程的要求。

另一条是走纯技术路线，就是所谓的*级测试工程师，要求这类人有较强的编程能力，可以设计开发自动化测试工具。则需要代码能力。

软件测试行业看似入门简单，但如果没有系统的了解得话，是很难做好软件测试的。