1、选择有成熟教学体系、课程体系并且符合企业需求的培训机构，目前企业需要能够做混合开发的人才，尽量选择有混合开发课程体系的培训机构；

2、选择讲师有丰富经验的培训机构，讲师的经验越丰富，教学就越有；

3、看培训机构的软实力和硬实力，软实力就是看其培训机构的综合实力，比如资质、荣誉等，硬实力就是看其校区环境、使用设备等；

4、现在培训机构签订就业协议是常态，如果没有就业协议也就没有了就业，全靠学员自己努力，老师也不必为就业负责任；

5、如果有条件的话，尽量去实地考察，听听课，现在培训机构基本都是有免费试听课程的，通过试听来亲身感受一下培训机构的实力；

6、和即将毕业的学生交流，听他们如何评价，只有即将毕业的学生才能体会到培训机构四个月学习下来全部课程的情况，如果能接触到已经就业的学生了解情况那更好。

7、选择面授教学，面授教学互动性更强，指导性也更高，更容易学到知识，视频授课学习的效果得不到，不建议选择视频授课的培训机构学习。