工作人员消防疏散剖析是工程建筑特性化消防设计规范评定的关键构成部分。根据对建筑的实际功能分区，明确房屋建筑內部特殊工作人员的情况及遍布特性，并融合火灾事故情景和具体地址设计方案，测算剖析获得紧急状况下各种各样环节的员工疏散逃生時间及消防疏散行驶情况*分析。而火灾事故情景下工作人员消防疏散所需時间则是特性化消防设计规范评定的关键构成要素。因而，对房屋建筑作出合乎其具体情况和特性的员工消防疏散特性评定变成 决策房屋建筑特性化设计方案分析結果优劣的关键要素*。因为危害房屋建筑内工作人员消防疏散安全系数的要素诸多，特性化工作人员消防疏散剖析的重中之重便是要综合性特殊工程建筑标准下各层面影响因素，创建起或是有效选择切合实际的员工消防疏散定量化实体模型，进而测算获得工作人员疏散逃生時间，明确提出改善消防疏散特性的预案和对策。

一、危害工作人员安全疏散的要素

与一切正常状况下工作人员在建筑内走动的情况不一样，工作人员在突发状况下(如发生火灾事故)的消防疏散环节中，本质要素和外在环境要素都很有可能发生了转变 ，这种要素有可能对工作人员安全疏散导致危害。因为具体情况标准各有不同，危害工作人员安全疏散的要素亦繁杂诸多，汇总起來可分成：工作人员本质影响因素、外在环境危害要素、环境破坏影响因素、援救和紧急机构影响因素四类。这种要素在应急消防疏散状况下，有一些不利安全疏散，有一些则有益于安全疏散，也有一些危害遭受当场具体标准转变 和人为要素的功效而不一样。

(一)工作人员本质影响因素

工作人员本质要素具体包含：工作人员心理状态上的要素、生理学上的要素、工作人员当场情况要素、工作人员人际关系要素等。

1.工作人员心理障碍

工作人员在突发状况下的心理状态广泛会产生明显的转变，如认知到火灾事故、烟尘的时候会发生焦虑，听见警报器或传输到火灾信息内容的时候会发生焦虑不安、诸多工作人员撤离时在出入口排长队等候的时间段越长群体中焦虑不安心态越高。这种情绪转变 要素一方面可以激起人的紧急避险本能反应，另一方面也会致使工作人员客观判断力减少、情绪失控。

2.工作人员生理学要素

工作人员生理学要素包含工作人员自己的人体标准影响因素，如儿童、成年人、老年人、身心健康、病症等标准差别。不一样的人体标准会明显危害工作人员的活动功能。除此之外，紧急状况下自然环境标准的转变也会对工作人员生理学要素导致危害，如火灾事故时因为当场照明灯具标准发暗、可见度减少让人的辨别工作能力遭受危害;溫度上升、浓烟刺激性、有害气体会危害人的活动水平等。

3.工作人员当场情况要素

工作人员在现场情况要素包含：保持清醒情况、休眠状态、工作人员对周边环境的了解水平等。针对处在保持清醒情况并对周边环境十分最熟悉的人而言，消防疏散速率会大大的快于处在休眠状态并对周边环境生疏的人。假如大家在进到一个生疏自然环境时*有目的地查询安全通道部位及撤离线路则会极大改进工作人员的当场情况要素。

4.工作人员人际关系要素

人是具备社会属性的高等动物，即便 是在突发状况下大家的人际关系要素依然会对消防疏散造成一定危害。如火灾事故时，大家通常会*想起通告、寻找的亲朋好友;针对处于独特职位的工作人员，如核电厂操作工，会*想起本身的义务;一些工作人员在消防疏散时会*整理钱财也是人际关系要素在起功效，这种要素整体上面危害工作人员逐渐消防疏散健身运动行動的時间。

(二)外在环境危害要素

外在环境要素具体指的是房屋建筑的空间几何样子、建筑物功能合理布局及其工程建筑内具有的防火安全标准等要素。比如，地面上工程建筑或者地下工程、又高又大室内空间或者偏矮室内空间、电影院或者公共建筑等;房屋建筑的防火等级，工程建筑内安全通道设计方案是不是充足有效，消防疏散出入口是不是维持通畅，安防设备是不是处在优良运作情况，是不是出现重特大火灾安全隐患等要素。

(三)环境破坏影响因素

火灾事故时当场自然环境标准必然要产生变化，进而对工作人员消防疏散导致危害，比如火灾事故时，一切正常照明灯具开关电源将被断开，大家*须借助应急照明灯和疏散指示找寻疏散出口;再如原来一切正常行进路线一旦被防火卷帘门断开，工作人员*须重新选择消防疏散线路;又如全自动洒水自动灭火系统运行后在操纵火情的并且也会对工作人员消防疏散造成危害。

(四)援救和紧急机构影响因素

火灾事故时逃生和外界援救和组织协调能力也会对安全疏散造成危害。根据构建健全的安全责任制，制订科学合理的消防疏散应急方案并认真执行消防安全应急预案演练，可以合理提升人的消防疏散工作能力;不然，非常容易造成工作人员拥堵和错乱。

在多种现实情况下，危害工作人员安全疏散的要素多种多样，多种要素中间还具有互相沟通和牵制，一些造成主导地位的变成 关键影响因素，而一些原因的变动会明显危害最后效果的变成 至关重要要素。上边仅仅简短地详细介绍了危害工作人员安全疏散的要素。工作人员安全疏散做为安全消防工作中的头等大事，其影响因素也是安全消防工作中的关键，*须见到这种要素既可能是消防安全的存在的问题，也将会变成 提高安全消防水准的突破点。在具体工作上，应根据不断工作经验累积，汇总出紧密结合建筑项目具体的关键影响因素和至关重要要素。

二、工作人员安全疏散剖析的目标及特性判断规范

(一)工作人员安全疏散剖析的目地

工作人员安全疏散剖析的效果是经过测算可以用消防疏散時间(ASET)和必不可少消防疏散時间(RSET)，进而判断工作人员在建筑内的消防疏散全过程是不是安全性。

(二)工作人员安全疏散剖析的特性判断规范

工作人员安全疏散剖析的特性判断标淮为：可以用消防疏散時间(ASET)务必超过必不可少消防疏散時间(RSET)。

测算ASET时，应主要考虑到火灾事故时房屋建筑内危害工作人员安全疏散的烟尘层高宽比、辐射热、热对流热、烟尘毒副作用和可见度。这种主要参数能够利用对工程建筑内指定的火灾事故情景开展火灾事故与烟尘流动性的模仿获得。

在预估RSET时，可按下列三种状况考虑到：

①假如可以将火灾事故和烟尘操控在起火屋子里，则可只测算起火屋子里工作人员的RSET;

②假如火灾事故以及形成的烟尘只在起火楼房扩散，则可只测算起火楼房内工作人员的RSET;

③假如火灾事故以及形成的烟尘很有可能在竖直方位扩散至别的楼房(比如，工程建筑内存有连接上中下层的中厅)，则需测算全部建筑物内工作人员的RSET。当工程建筑存有崩塌的危险性时，也*须测算全部建筑物内工作人员的RSET。

三、工作人员疏散逃生時间计算方式与剖析主要参数

工作人员的消防疏散全过程与火灾事故检测、报警对策、工作人员脱险个人行为特征和活动等要素相关。必不可少消防疏散時间按消防报警系统時间、工作人员的消防疏散预动時间和工作人员从开始消防疏散至抵达安全性位置的活动時间之和测算：

RSET =Td Tpre k×Tt (式5-4-40)

在其中：Td ―火灾事故检测警报時间，指从火灾事故产生到开启火灾事故检测与警报系统而产生报警系统，使我们意识到有异常现象产生，或是工作人员根据自身的味蕾、味觉及视觉识别系统发觉火灾事故预兆的時间;

Tpre ―消防疏散预动時间，指工作人员从收到火灾事故报警以后到消防疏散行動逐渐以前的这段时间，包含鉴别時间和反应速度;

Tt ―消防疏散行動時间, 指工程建筑内的工作人员从消防疏散行動到消防疏散完毕所须要的時间;

k―安全性能，充分考虑情景*分析中的可变性，*须考虑到充分的可靠容量，安全性能一般取1.5～2，选用水力发电实体模型测算时的安全性能选值，宜比选用工作人员个人行为实体模型测算时的安全性能选值要大。