优路教育提醒大家挂名是不受法律保护的，出现纠纷利益受损的话，个人因为是弱势群体，有很多时候不得不吃这哑巴亏，所以在这里一级建造师挂名合同的斟酌就显得非常重要了，可以规避相当一部分风险，自己的基本权益。
 

主要有以下几点：
 

1.不管个人和用人单位签的是什么合同，在合同标题和内容上**不能出现“挂名”字样，重要事情说三遍，不能出现挂名“字样”!因为挂名不受法律保护，万一出现纠纷协调不了的话，诉讼到法院，用人单位和个人利益都会受到处罚，这肯定不是你的初衷。
 

2.有的人和单位会签一份劳动合同，实际上不在该单位上班，这也是不妥的，一旦纠纷，只有劳动合同，没有事实劳动关系，照样不受劳动法保护，因为劳动法保护的是劳动事实，没有事实，就是用合法形式掩盖非法目的，照样双方受到处罚。
 

3.大多数人是通过中介找到的用人单位，和中介公司签建造师注册合同，这个更没用了，中介在个人和劳动者之间只起介绍的作用，不是事实双方的主体，不承担双方的义务，所以个人一定要和用人单位签署合同，最起码也签署一份个人、用人单位、中介公司的三方合同，好约束到用人单位。
 

4.那一级建造师注册签什么合同呢?可签署兼职顾问合同，用人单位付你的费用称为顾问报酬。哪怕一年之中你只去过一次用人单位，或者只说过一句话，或者做过一件事，那也是顾问。一旦有纠纷，按民事兼职顾问纠纷解决，能**限度保护建造师个人的利益。