辞退福利可入福利费用学科吗?
辞退福利不可以入福利费用学科
记提员工福利费用,借方按员工的职位各自入"期间费用"、"营业费用"、"在建项目"等,贷记"适应工资薪金".
1、获取时:
借:期间费用/营业费用/产品成本等
贷:适应工资薪金
2、付款时:
借:适应工资薪金
贷:存款
辞退福利可入福利费用学科吗?
辞退福利不可以入福利费用学科
记提员工福利费用,借方按员工的职位各自入"期间费用"、"营业费用"、"在建项目"等,贷记"适应工资薪金".
1、获取时:
借:期间费用/营业费用/产品成本等
贷:适应工资薪金
2、付款时:
借:适应工资薪金
贷:存款