只缴纳社保不发工资应当如何做帐，常常有小伙伴们碰到这个问题，下边由仁和会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

只缴纳社保不发工资应当如何做帐？

先计提工资

薪水(含本人交纳一部分个人社保和个人公积金)先记提，记入有关花费

借：期间费用等----薪水

贷：适应工资薪金----薪水

随后发放工资

借：适应工资薪金----薪水

贷：存款等 (具体发的薪水)

其他应收款----个人社保 (扣减本人交纳一部分的个人社保和个人公积金)

应交税金----个人所得税 (扣减个人所得税一部分)

随后也有记提企业交纳的个人社保及个人公积金

借：期间费用----个人社保 (个人社保和个人公积金)

贷：适应工资薪金----个人社保 (含个人公积金)

随后交纳社保和个人公积金的情况下

借：适应工资薪金----个人社保

其他应收款----个人社保

贷：存款等

只缴纳社保不发工资记账有关疑惑

只缴纳社保不发工资，记账还*须计提工资吗？

外账*须计提工资的。

个人社保能够补交吗？

个人社保能够补交的，补交和持续交纳的差别便是，假如你需要补交很长期之前的，那交费的情况下除开要交原本应当补好的保险费用锭外，也要交一部分税款滞纳金。企业补交和本人补交的差别便是企业补交得话，企业是要担负一部分的，本人补交得话，便是全部钱都需要自身出了，可是有一些状况，是不允许本人补交的，只有企业补交。

上文早已对只缴纳社保不发工资应当如何做帐作出了详尽解读，期待对你有一定的帮助，若有别的疑惑，仁和会计老会计在线为您答疑解惑。