职工工加班加点获得的餐补花费，一般记入“适应工资薪金”学科开展结转，实际的会计账务处理是啥？

职工加班加点餐补怎么做账？

加班加点餐补的会计账务处理以下：

1、记提加班加点伙食费补助时：

借：期间费用等(依照职工单位记入相匹配学科)

贷：适应工资薪金——福利费用

2、付款加班加点伙食费补助时：

借：适应工资薪金——福利费用

贷：存款

期间费用就是指公司为机构和管理企业生产运营所产生的各类花费。包含：公司筹备期内产生的开办费、股东会和行政管理学单位在公司的运营管理中产生的或是应由公司统一压力的企业经费预算、工会经费、董事会费、律师费、招待费、房地产税、车船使用税、土地税、合同印花税、技术开发费等。

适应工资薪金具体内容

适应工资薪金归属于债务类会计分录，适应员工薪酬核算公司依据相关要求适应给员工的各种各样*。适应工资薪金理应依照薪水、奖励金、补贴、补助、员工福利、社会保险金、公积金、工会经费、员工教育投入、消除员工劳务关系赔偿、非贷币性福利、其他与得到员工出示的服务项目有关的开支等适应工资薪金新项目开展清单结转。

适应工资薪金包含短期薪酬、离职后福利、辞退福利和别的长期性员工福利。公司出示给员工直系亲属、儿女、受赡养人、过世职工遗属以及他收益人等的褔利，也归属于员工福利。

费用报销的伙食费是不是能够抵扣？

餐费归属于招待费用的，能够抵扣。

依据《*企业所得税法实施条例》第四十三条 公司产生的与生产运营主题活动相关的招待费开支，依照本年利润的60%扣减，但**不可超出当初市场销售(运营)收益的5‰。