社会保险局代缴的残保金，可根据期间费用——残保金学科结转，具体交纳的残保金开支记入其他应收款学科结转，有关的会计账务处理该怎么做？

　　社会保险局代缴残保金怎么做账？

　　借：期间费用—残保金

　　       贷：其他应收款—残保金

　　事实上交时

　　借：其他应收款—残保金

　　       贷：存款

　　依据《残疾人就业金征收使用管理办法》第二条要求：*金是为确保伤残人利益，由未按照规定分配残疾人就业的行政机关、团队、公司、机关事业单位和非营利性企业(下称用人公司)交纳的资产。

　　每一个公司都务必交纳残保金吗？

　　《残疾人就业金征收使用管理办法》第六条要求：用人公司分配残疾人就业的占比不可小于本企业在职人员员工数量的1.5%。实际占比由各省市、自治州、市辖区市人民*府依据本地域的具体情况要求。

　　用人公司分配残疾人就业达不上其所在城市省、自治州、市辖区市人民*府要求占比的，理应交纳*金。

　　《残疾人就业金征收使用管理办法》第十六条要求：自工商局注册登记之日起三年内，对分配残疾人就业未做到要求占比、在职人员员工数量20人下列(含20人)的中小企业，免税*金。

　　《财政部关于取消、调整部分*府性基金有关*策的通知》(税务总局[2017]18号)第二条要求，调节残疾人就业*金征缴现行*策：

　　(一)扩张残疾人就业*金免税范畴。将残疾人就业*金免税范畴，由自工商登记备案之日起三年内，在职人员员工数量20人(含)下列中小企业，调节为在职人员员工总数30人(含)下列的公司。调节免税范畴后，工商登记备案没满三年、在职人员员工总数30人(含)下列的公司，可在剩下阶段内按照规定免税残疾人就业*金。

　　因而，并不是每一个公司都务必交纳残保金，满足条件的公司能够免减。