新个税法执行后，本人获得的工资薪金所得个人所得和工资薪金个人所得划入综合所得按年记税。那麼这二者关键差别是啥？

　　答：依据《*税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条要求：薪水、薪酬个人所得是归属于非单独本人劳务公司主题活动，即在行政机关、团队、院校、军队、机关事业单位以及他机构中就职、受聘而获得的酬劳;工资薪金个人所得则是本人单独从业各种各样手艺、出示各类劳务公司获得的酬劳。二者的关键差别取决于，前面一种存有聘请与被劳务关系，后面一种则不会有这类关联。

　　工资薪金个人所得包含哪些內容？

　　工资薪金个人所得关键包含从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影视制作、音频、录影、表演、演出、广告宣传、展览会、技术咨询、详细介绍服务项目、经记服务项目、*公司服务项目及其别的劳务公司获得的个人所得。

　　工资薪金个税计算方式

　　1、工资薪金应纳税所得额(4000元之内)=(工资薪金-花费扣除额)×20%

　　2、工资薪金应纳税所得额(超出4000元)=工资薪金×花费扣除额×征收率-速算扣除数。

　　实例：2019年2月，小赵在A企业从业零星写字楼检修，获得工资薪金一万元，月底去结帐，只取得手8400元，A企业为其缴纳了个人所得税1600元。

　　测算全过程以下：

　　花费：

　　10000×20%=2000(元)

　　总收入额：

　　10000-2000=8000(元)

　　预扣预缴税款个人所得税税款：

　　8000×20%=1600(元)

　　结帐时具体获得工资薪金：

　　10000-1600=8400(元)