因肺炎疫情危害，公司统一购入一批防护口罩，派发给职工应用。选购的防护口罩，可根据期间费用——劳保用品花费学科结转，实际应怎么做账？

购买口罩怎么做账？

借：期间费用——劳保用品花费等

贷：存款等

福利费用就是指是因为工作中*须为员工配置或出示工作服装、胶手套、安全性维护用具等所产生开支。福利费用(劳保费)的范畴包含：工作服装、胶手套、肥皂粉等劳动保护用品，解毒剂等安全性维护用具，清爽饮品等高温防暑用具，及其依照原社会部等单位要求的范畴对触碰有毒物质、矽尘工作、射线工作和深潜、沉箱工作、户外工作等5类技术工种所享有的由福利费用支出的保健品工资*。

劳动防护开支可否抵扣？

依据《企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第四十八条要求，公司产生的有效的劳动防护开支，准许扣减。

依据《江苏省地方税务局关于发布<企业所得税税前扣除凭*管理办法>的公告》(苏地税局规〔2011〕13号)第二十二条的要求，公司产生的劳动防护开支，包含选购工作服装、胶手套、安全性维护用具、高温防暑用具等，以税票和付款单据为抵扣凭据。

劳动防护开支应合乎下列标准：

(一)用具出示或配置的目标为本公司就职或是受聘的职工;

(二)用具具备劳动防护特性，因工作中*须而产生;

(三)总数可以考虑工作中*须就可以;

(四)以商品方式产生。