公司按照规定向员工付款的各种各样*，称之为适应工资薪金。适应工资薪金归属于负债类科目，实际结转什么內容？

适应工资薪金学科结转內容

适应工资薪金学科结转以下几点：

(1)员工工资、奖励金、补贴和补助;就是指组成职工薪酬的计时工资、计时工资、付款给员工的超量劳务报酬和降本增效的劳务报酬、为了更好地赔偿员工独特或附加的劳动者耗费和因别的独特标准付款给员工的补贴，及其为了更好地确保员工工资水准不会受到物价水平危害付款给员工的物价补贴等。

(2)员工福利费;

(3)医保费、养老保险金、失业保险费、工伤险费和生育保险费等社会保险金;向相关企业(公司年基金账户管理员)交纳的填补社会养老保险。除此之外，以商业险方式出示给员工的各种各样商业保险工资*也归属于公司出示的工资薪金;

(4)公积金;

(5)工会经费和员工教育投入;

(6)非贷币性福利，就是指公司以自身的商品或购入产品派发给员工做为褔利，公司出示给员工免费应用自身有着的财产或租用财产供员工免费应用和为员工免费出示服务项目等，例如出示给公司高級管理者应用的住宅等，完全免费为员工出示例如保健医疗的服务项目，例如以小于成本费价钱向员工售卖住宅等;

(7)因消除与员工的劳务关系给与的赔偿，给与员工的经济补偿金，即国际性财务报表规则中所说的辞退福利;

(8)别的与得到员工出示的服务项目有关的开支。

适应工资薪金会计分录

公司应当依据依据公司职员的隶属单位和该职工的出勤率等状况按月记提职工工资，并在下月付款和申请。假如该职工的月收益超出起征点，还应当记提并交纳相匹配的个人所得税。其实际会计分录为：

记提职工工资时

借：期间费用/营业费用—薪水

贷：适应工资薪金—薪水

具体派发时，

借：适应工资薪金—薪水

贷：存款

应交税金—应缴个人所得税

适应工资薪金借贷方向表示什么？

适应员工薪酬核算适应工资薪金的获取、清算、应用等状况。该科目地借贷方备案已分派记入相关成本新项目的工资薪金的金额，借方备案具体派发工资薪金的金额，包含扣还的账款等，该学科期终贷方余额，体现公司适应没付的工资薪金。