公司为职工选购的商业险，归属于工资薪金范畴。会计账务处理上，应根据“期间费用”学科结转。

选购商业险会计账务处理

实际会计账务处理以下：

借：期间费用—保险费用

贷：适应工资薪金

借：适应工资薪金

贷：存款

依据《企业所得税法实施条例》要求：除公司按照相关法律法规要求为特种作业人员员工付款的生命安全保险费用和国务院办公厅财政局、税收主管机构要求能够扣减的别的商业服务保险费用外，公司为投资人或是员工付款的商业服务保险费用，不可扣减。

适应工资薪金是啥？

适应工资薪金就是指公司为得到员工出示的服务项目或消除劳务关系而给与的各种各样方式的酬劳或赔偿。

适应工资薪金归属于负债类科目：

一、本学科结转公司依据相关要求适应给员工的各种各样*。

二、本学科理应依照“薪水,奖励金,补贴,补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会经费”、“员工教育投入”、“消除员工劳务关系赔偿”、"非贷币性福利"、"其他与得到员工出示的服务项目有关的开支"等适应工资薪金新项目开展清单结转。

期间费用结转內容

结转內容：包含公司股东会和行政管理学单位在企业运营管理方法中产生的，或是理应由公司统一压力的企业经费预算、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘用中介服务费、咨询费、律师费、招待费、办公费、旅差费、邮电费、绿化费、管理者薪水及福利费用等。

期间费用归属于成本费用，在产生的本期就记入本期的损害或者权益。

公司应根据“期间费用”学科，结转期间费用的产生和结转成本状况。该学科借方备案公司产生的各类期间费用，借贷方备案期终转到“本年利润”学科的期间费用，结转成本后该学科应无账户余额。该学科按期间费用的花费新项目开展清单结转。