一般企业财会人员结转职工工资时，都是会定编薪水清算表。将薪水清算表再开展归纳，定编产生薪水清算明细表。薪水清算明细表归属于初始汇总凭*吗？就该难题，文中将作详尽解释。

　　薪水清算明细表归属于初始汇总凭*吗？

　　薪水清算明细表归属于初始汇总凭*。

　　薪水清算明细表，是公司、行政部门工作等企业依据工资条归纳定编的，按单位和获益目标归纳纪录员工工资、奖励金、津贴补贴、代缴社会保险金和公积金及其个人所得税等相关新项目额度的会计原始凭*。其特性是属于自做会计原始凭*、归纳会计原始凭*。因而薪水清算明细表归属于初始汇总凭*。

　　记帐凭*和会计原始凭*的不同点

　　一、记帐凭*和会计原始凭*的不同之处

　　1、填写工作人员不一样。

　　记帐凭*一律是由财务人员填写的；而会计原始凭*大部分是由经办人员工作人员填写的。

　　2、根据不一样。

　　记帐凭*是依据经审批后的会计原始凭*填写的；而会计原始凭*是依据早已产生或是进行的经济发展业务流程事宜填写的。

　　3、填写方法不一样。

　　记帐凭*需根据会计分录对早已产生或进行的经济发展业务流程开展分类、梳理；而会计原始凭*仅仅纪录，证实经济发展业务流程早已产生或进行。

　　4、功效不一样。

　　记帐凭*是备案会计凭*的根据，而会计原始凭*是填写记帐凭*的根据。

　　二、记帐凭*和会计原始凭*的相同之处：

　　1、真实有效：审批记帐凭*是不是附带会计原始凭*为根据，记帐凭*的內容是不是与会计原始凭*一致，审批会计原始凭*的日期、业务流程內容、数据信息是不是真正等。

　　2、准确性：记帐凭*额度、学科、撰写是不是恰当，会计原始凭*的额度测算、填好是不是恰当。

　　3、一致性：所填好的新项目是不是齐备。