企业给职工发工资是不是要交税呢?很有可能很多人说毫无疑问*须缴税啊，那麼*须交哪些税呢?和会计网一起来学习培训一下吧!

　　企业给职工发放工资需不需要缴税?

　　假如企业发的是税后工资，是不用再交其他花费的，要不是，很有可能*须缴纳个人所得税。

　　税后工资指的是税前工资扣减五险一金(社会养老保险、医保、工伤险、生育险、失业险、个人公积金)中的本人缴纳一部分、个人所得税后，具体拿到的*。

　　依据《《工资支付暂行规定》》第十五条用人公司不可乱扣员工薪水，有下述状况*的，用人公司能够代缴员工薪水：用人公司代收代缴的个人所得税;用人公司代收代缴的应由员工本人压力的各类社会发展保费;民事判决、判决中规定代缴的赡养费、抚养费;法律法规、*策法规要求能够从员工薪水中扣减的其它杂费。

　　因而，是不是交个人所得税*须依据企业派发的薪水是不是为税后工资的状况而定。

　　哪些项目是*须交纳个人所得税的?

　　依据《*个人所得税法》第二条下述各类个人所得，理应交纳个人所得税：

　　薪水、薪酬个人所得;工资薪金个人所得;稿酬所得;特许权服务费个人所得;经营所得;贷款利息、股利分配、收益个人所得;资产租用个人所得;资产出让个人所得;偶然所得。

　　之上便是相关职工缴个人所得税的相关内容，期待可以协助大伙儿，想掌握大量财务会计有关专业知识，请多多关心会计网!