临时工工资，零零散散的应当怎么计算呢？涉及到工资薪金的有关会计账务处理，有很多财务会计新手问起，搞不懂做兼职（零工）的工作人员的薪水要税票還是目录，缴税是怎样交的？今日会计网就和大伙儿聊一聊兼职工资的那些事儿~

　　兼职工资怎样记税？

　　实例：某公司找了一位程序猿开发小程序，共花销3000元，企业付费了，但沒有税票，这类状况怎样交税？该企业应当如何做帐呢？

　　答：工资薪金交税，每一次收益不超过四千元的，扣减花费按八百元测算;每一次收益四千元之上的，扣减花费按百分之二十测算，账户余额便为应缴税收入额。

　　工资薪金个人所得应预扣预缴税款税款=预扣预缴税款应缴税收入额×预扣率-速算扣除数

　　以上边为例子测算以下：

　　预扣预缴税款税款=(3000-800)*0.2=440，因此 程序猿能取得手的薪水便是2560元。

　　那企业如何做帐呢？*大家确立一点，企业和程序猿中间是雇佣关系，不属于劳务关系，那业务费到底是要税票還是目录派发呢？看一下税务局是怎么讲的：

　　什么叫工资薪金？

　　新的个人所得税要求工资薪金所得，工资薪金，稿费，特许权服务费四项划入综合所得，一并可用综合性税率表。

　　一、工资薪金是啥

　　工资薪金个人所得就是指本人从业设计方案，装修，安裝，绘图，检验，检测，诊疗，法律法规，财务会计，资询，授课，新闻报道，广播节目，汉语翻译，见刊，字画，手工雕刻，影视制作，音频，录影，表演，演出，广告宣传，展览会，技术咨询，详细介绍服务项目，*公司服务项目及其别的劳务公司获得的个人所得。

　　二、工资薪金的预扣预缴税款率

　　三、工资薪金”次”和”月”的要求

　　工资薪金个人所得归属于一次性收益的，已获得该新项目收益为一次;归属于同一新项目持续性收益的，以一个月内获得的收益为一次。

　　四、综合所得年度汇算清缴

　　依据《*个人所得税法》第六条要求，居民个人的综合所得，以每一缴税本年度的总收入额扣减花费六万元及其专项扣除、专项附加扣减和依规明确的别的扣减后的账户余额，为应缴税收入额。

　　工资薪金个人所得、稿酬所得、特许权服务费所得到收益扣减百分之二十的花费后的账户余额为总收入额。稿酬所得的总收入额减征百分之七十测算。

　　工资薪金不申请还要缴税？

　　问：企业向本人付款工资薪金个人所得每一次不超过800元，*须申请个人所得税吗？

　　很多人感觉沒有超出800，不交个人所得税，那时候也无需申请了，那样就不对！工资薪金沒有超出800元也是*须交纳个人所得税的。

　　工资薪金个人所得每一次收益未超出800元的，因为测算预扣预缴税款时“工资薪金个人所得每一次收益不超过四千元的，扣减花费按八百元测算”，因此 应预扣预缴税款个人所得税税款为0。

　　预扣预缴税款/代收代缴/应交税额为0，并不意味着不用申请，例如：某居民个人月薪水4200，不考虑到别的特殊情况，当月毫无疑问不用预扣预缴税款个人所得税，可是也*须申请。

　　新个税对居民个人获得工资薪金所得、工资薪金个人所得、稿酬所得、特许权服务费依照归纳为综合所得。且申请办理本年度综合所得年度汇算清缴时，理应依规测算工资薪金个人所得、稿酬所得、特许权服务费个人所得的总收入额，划入本年度综合所得测算应缴税金，税金多退少补。

　　换句话说，假如工资薪金个人所得每一次收益未超出800元，不申请必定会造成年度汇算清缴时综合所得的应缴收入额不精确，从而导致税金外流。