薪水的补贴是不是*须交纳社保呢?假如对这些內容不太掌握，那么就和会计网一起来学习培训一下吧!

　　薪水的补贴*须交纳社保吗?

　　现阶段个人社保这方面需看自身企业，你测算数量高，要依照薪水要交，那么就能够算上，要求是工资收入为社保缴纳数量，补助也归属于收益，*须交纳社保。

　　社保补助应当怎么申请?

　　1、向街道社区社会组织申请学生就业，并凭《再就业优惠证》、社保交费凭据等有关原材料，向街道社区社会组织明确提出社保补贴申请;

　　2、街道社区社会组织核查灵活就业人员工作人员的学生就业状况，出示灵活就业人员证实，并且为其向本地县级以上劳动和社会部门申请办理社保补助;

　　3、经劳动和社会部门审批、行政机关核查后，将补助资产立即付款给自己;社保补助规范按灵活就业人员工作人员具体交纳社会保险金的一定比例计算。实际补助方法由各省市、自治州、市辖区依据《资金管理通知》制订。

　　个人社保如何开展财务核算?

　　为了更好地提升公司财务会计，维护保养公司使用者和员工的合理合法盈利，*财政部公布的《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)对公司为员工交纳的社保综合的财务会计解决作了确立的要求。通告要求：“各种类公司依照《*劳动法》及其相关法律法规要求报名参加基础社会养老保险、失业险、基础医保等社保综合，为员工交纳的除基础医保之外的社会保险金，做为劳动保险费纳入成本费(花费)，为员工交纳的基础医保费，从应付福利费中税前列支。由员工交纳的社会保险金从员工本人的应发工资中缴纳。”

　　之上便是相关社保缴费的相关内容，期待可以协助大伙儿，想掌握大量的财务会计有关专业知识，请多多关心会计网!