针对大部分员工而言，都是会较为了解养老保险金，而不太清晰公司年金是什么，事实上企业年金是在基础社会养老保险的基本上独立创建的，来实际掌握一下吧。

　　公司年金是什么含意？

　　企业年金是公司、员工报名参加基础社会养老保险的基本上独立创建的一种养老制度，换句话说，企业员工交纳基础社会养老保险后才能够报名参加企业年金的交纳。

　　公司为员工开设企业年金后，全部交费都财务会计入员工企业年金的个人帐户，实际每月交纳金额由公司和员工追究其，沒有强制性规定。

　　按相关要求：公司和员工一同交费占比不可超出员工工资的12%，公司交纳的花费不可超出员工工资的8%。

　　退休后怎么领取企业年金？

　　企业年金的领到方法分成二种：

　　一、按月领到

　　退休职工做到法律规定法定退休年龄时，能够按月领到企业年金，由企业年金个人帐户除于计发月数测算得到领到信用额度。当领到完企业年金个人帐户里的资产，则不可以再领到。

　　二、一次性领到

　　领到企业年金挑选一次性领到的，务*考虑一定的标准。例如产生下列状况，能够一次性领到企业年金：

　　1、本人移民国外；

　　2、因病缺失劳动者工作能力申请办理病退或是提前退休；

　　3、一次性选购商业服务社会养老保险的状况。

　　此外，假如发生本人在退居二线前过世的状况，则能够特定继承者或是收益人来领到企业年金。

　　企业年金和养老保险金的差别

　　1、含意不一样

　　企业年金是独立创建的填补社会养老保险规章制度，归属于补偿性养老金制度。

　　社会养老保险全名社会发展基础社会养老保险，就是指按法律法规，员工在做到法律规定消除劳动者责任的年纪界线后，能够领到一定金额的养老保险金。

　　2、交纳占比不一样

　　员工每月交纳养老保险金用为缴费基数的8%，相对花费进到个人帐户，公司交纳缴费基数的16%，相对花费进到综合帐户。

　　企业年金交是多少，由职工和公司追究其，对比社会养老保险要少一些。（交费占比要求跟上面一样）

　　3、领到方法不一样

　　企业年金领到方法能够挑选一次性领到，还可以挑选按月领到（实际跟上面一样）。

　　社会养老保险领到方法分成个人帐户和基本帐户两一部分，退休后取得的月养老保险金为：月养老保险金=月个人帐户养老保险金 月基本帐户养老保险金。

　　（1）月个人帐户养老保险金=帐户总计存储额(含贷款利息)÷计发月数；

　　（2）月基本帐户养老保险金=本地上本年度在岗职工月平均收入x(1 自己均值缴费工资指数值)÷2x缴费年限x1%。