企业合规师”是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范于一身的创新型、复合型专业人才。
企业合规师的职业守则
法律基础知识
企业合规师学习内容
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01初级企业合规师
合规的实务操作，合规的体系建构，病假与医疗期法律风险防控，社保工伤等内容，劳动合同解除与离职管理，劳动争议的预防与应对设计，劳动法案件处理技巧等劳动法全流程解析。
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02中级企业合规师
初级合规师需要掌握的，以及企业合规与知识产权管理，初创企业运营环节、企业投融资环节、企业利润分配和投资退出环节等的企业运营全流程的税务风险防控和税务规划，企业刑事法律风险防控。
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03*级企业合规师
初、中级合规师需要掌握的，以及企业股权结构设计，股权激励与合伙机制，股权融资中的股权问题分析，以及公司治理法律实务解析。
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市场分析 职场痛点
企业如何在经营过程中要防范和避免涉及到租赁合同纠纷、伪造租赁物采购合同、冒充其他公司与其实际控制企业开展联合直租交易、租期内承租人伪造租赁物权属文件并处置租赁物获利等行为发生，这也是有必要引起企业*高度重视合规管理的建立和宣传。
企业要加强自身的合规体系建设，要加大成本投入，如增加人力、物力、财力去做好以下合规相关工作，包括合规管理的目标和原则、合规管理架构、合规管理制度、合规管理运作机制、合规风险识别、评估与处置、合规评审与改进、合规文化建设等方面。
企业收益
1.能够为企业更全面地提升在新监管和*策环境下做好合规管理和风险防控的综合能力；
2.广大企事业单位更好地理解和用好合规管理体系和风险防控的相关*策及合规的具体操作；
3.企业战略目标和依法合规经营及税务风控的目标要求 。
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