如果一种现象称为趋势和普遍，那么我们就无法只批评人性和情怀。外界就业环境导致了大学生认为本科阶段已经不足以找份过得去的工作。于是考研率激增。其实教授讲的道理谁不懂呢，可惜现实的生存问题没办法靠情怀解决。普通学生没办法处理就业岗位需求量的问题，只能从自己下手，努力考研。有些家长觉得考研比高考简单，完全不是这回事。不是全国所有高校都具备研究生教育，本身可选范围缩小了。而研究生招生考试的淘汰率，是高考不能相提并论的。
研究生报名条件和要求
应届本科毕业生：包括普通高校、成人高校、普通高校举办的成人高等学历教育应届本科毕业生，以及自学考试和网络教育届时可毕业本科生。这些考生在录取当年9月1日前必须取得承认的本科毕业证书，否则将无法获得录取资格。具有大学本科毕业学历的人员：这些人员已经完成了本科阶段的学习，具备一定的学术水平和专业知识，因此可以继续深造。
获得承认的高职高专毕业学历后满2年或2年以上人员：以及承认学历的本科结业生，也可以按照本科毕业同等学力身份报考研究生。
已获硕士、博士学位的人员：这些人员已经在研究生阶段进行了深入的学术研究，取得了相应的学位，因此可以继续攻读更高层次的学位。
硕士研究生的入学年龄一般在24-35岁之间，部分专业可能会有更严格的年龄要求，例如医学、法律等专业，通常要求考生在30岁以下。
报考研究生的学生需要具备良好的身体条件。一般来说，学校会对考生进行体检，以确保其身体健康，能够适应研究生的学习生活。
对于非英语专业的学生来说，报考研究生需要具备一定的英语水平。一般来说，学校会要求考生参加全国大学英语四级(CET-4)或六级(CET-6)考试，并达到一定的分数要求。
在职研究生报考还需要满足一定的条件，例如必须取得大学本科毕业后连续工作4年以上，业务优秀，已经发表过研究论文(技术报告)或者已经成为业务骨干，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐，回原单位定向就业的在职人员;或获硕士、博士研究生学历或学位后工作2年以上，业务优秀，经考生所在单位同意和两名具有高级专业技术职称的专家推荐，回原单位定向就业的在职人员。
报考法律(法学)专业学位硕士研究生招生考试的人员,须符合特定条件。
推免生推荐和接收办法由推荐学校和接收单位根据教育部有关规定制订并公布。具有推荐免试资格的考生,须在规定时间内登录“全国推荐免试攻读研究生(免初试、转段)信息公开暨管理服务系统”填报志愿并参加复试。
保研的优势有什么
大学缺乏规划带来的三大困境
不知道选择就业还是升学，随大流导致方向错误。很多大学生直到大三、大四才开始思考毕业去向，看到别人考研就跟着考研，看到别人考公就跟着考公，没有根据自己的实际情况做出选择。目标迷茫身边同学都在准备考研，我也跟着准备，但不知道自己真正想要什么，复习到一半才发现不适合自己。
大一到大三黄金期缺乏系统安排，临近毕业才发现准备不足。很多学生前期没有明确规划，只会埋头苦读，把时间花在无效社交上。等到大三了才发现身边同学有人竞赛拿到手软，有人在顶刊发表论文，有人早已锁定保研资格，有人手握多项实习提前找好工时间浪费作，而自己除了上课什么也没有，毫无竞争力。“临近毕业才发现，周围想就业的同学都有2-3段实习，想升学的同学科研竞赛两手抓，而我除了上课参加社团什么也没 做，不知道我毕业了以后怎么办
盲目考证、乱报培训班，钱花了不少但效果甚微。很多大学生意识到需要提升能力，但缺乏系统规划，看到什么热门就报什么，结果考了一堆用不上的证书，或者报了培训班但发现内容不适合自己。“花了两万块报了个培训班，结果老师讲得一般，课程内容也和网上免费资源差不多，感觉被割韭菜了。
大学规划方案流程
规划前测评，学生全面剖析、性格特征测试、学习习惯分析、主观发展意愿，科学目标制定。性格特质测评能力基线测评（学习能力、逻辑思维、主观发展意愿）兴趣/隐性职业方向测评。
校园生活升学规划，升学方向规划、政策要点解读、绩点保障计划、风险预案制定、学业成长路径搭建。大学生升学方向规划（保研/考研/留学)校园政策解读绩点保障规划，大学四年阶段目标拆解。
职场信息差及就业规划，职业方向研判、就业赛道选择、证书备考规划、实习路径设计、未来趋势认知。未来趋势及高薪就业方向规划，重点证书考试规划实习实训规划，体制内/体制外就业认知与规划。
实践活动规划，学生工作实践、入党事宜引领、竞赛策略制定、实践背景增强、资源集合提供。班干部/社团认知，党的认知及入党动机高质量竞赛认知。
转专业规划，专业适配评估、转轨路径设计、绩点提升，规划、1V1导师跟进、长期计划确立。专业方向解读及定向规划，目标专业申请流程解读，1V1问题解答。
成效追踪与复盘，定期评估学习成果、分析目标达成情况、总结经验教训、优化后续计划、确保高质量完成。阶段性评估，动态方案调整，成果量化量现。
