随着国内企业逐渐发展壮大，企业合规这个概念也开始向全社会发展。如今，在多方合力的推动下，企业合规师正在成为一个潜力无穷的新职业。企业合规师是从事企业合规建设、管理和监督工作，使企业及企业内部成员行为符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范的人员。
市场分析行业需求
从2018年的《中央企业合规管理指引(试行)》到2021年的ISO37301:
2021《合规管理体系要求及使用指南》，可以看出企业面临 更为严峻的行业
风险和监管压力,同时规模化企业内部合规的需求和案例也大幅度增加了。
-个拥有优秀法律人的企业,更能兼顾短期利益和中长期利益,更能可持续发展。合规职业在行业需求和监管需求的催化下迎来大爆发。作为一个较新的职业,企业合规人才在*的缺口巨大,高段位的合规负责人更是极度*。
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企业合规师出现的市场需求
企业合规师的出现也是企业发展需要的产物。之前企业合规师只是存在于少数行业，比如外企、金融、医药等行业。而现在由于层面的人认可、以及企业的巨大需求、业务的快速多样发展、法治的不断健全，越来越多的企业需要做好合规工作。
咨询详情企业做不好合规工作，要么巨额罚款，要么面临倒闭。这句话就可以显现出企业合规管理工作的重要性。不管是对于小公司还是大企业都需要做好合规工作，否则就会出现不利后果。
咨询详情比如之前的某打车软件因为合规工作没有做好，涉嫌危害信息安全，导致被各大部门联合入驻调查，还导致在各大手机应用平台上被下架。因此企业*通过一些掌握专业知识的人才，帮助企业减少经营中的风险。而企业合规师就是专业人才之*。
咨询详情而对于一些求职者来说，很多人也对企业合规师这一职业跃跃欲试，想要增加自己的“敲门砖”，多掌握一门技术在手，增加自己的核心竞争力。
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企业合规师值得考吗？
一
企业合规师的出现让合规管理工作有了专业的人才支撑，虽然它与企业法务/律师有很近的关系，但又有区别，因为企业合规管理的范围更广一些。企业合规管理是对企业法律、财务、审计、进出口、劳动环境、社会责任等多方面进行合规管控。企业合规师属于复合型、综合型人才，对综合能力和知识技能的要求更高一些。
二
企业合规师需要拥有较为全面的统筹能力，同时还要具备法律、财税、金融等跨学科知识，随着合规管理受到的关注度越来越高，企业法务/律师、财务人员、审计以及人事行政人员等从业者，也应重视补上合规这一课，对自己的职业进阶发展或是转型发展都有较大的益处。
项目流程
分值占比：GPA成绩（20），闭卷考试成绩（80），线上考试合格+*统一闭卷考试合格即评定为合格。
