采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资。

从服务人员到管理层，从产品/教辅资料研发到开展教学，从授课到答疑，从人才培养到职业指导，打造咨询+教学+答疑+职业发展规划的服务闭环。

升职加薪，有证的人更优先！在国企有证是硬指标，在民企中有证的人更容易被认可。所以无论从哪个方面来说，有证的人职业前景更广阔。

在建筑工作人才需求中，注册造价工程师是超受欢迎的“香饽饽”，年薪10万以上。不从事本行业，也可获得3-5万元的额外收入。