学习成长辅导.建立学员《梦想成长档案》，紧密跟进学习进度、兼顾学员心理辅导，确保学员有效学习。岗前就业课以职场内训提高学员职场情商、工作方法、心态调整等多方位适应能力及企业用人满意度。模拟面试指导
进行一对一、集体面试实战演练，指导学员面试学问和技巧，提高学员的信心和面试技巧。

推荐就业
全程观察学员学习进度并进行指导;学员毕业后，可获得推荐就业的机会，快速走上工作岗位。
持续跟进
以学员就业满意度为目标，持续进行就业回访。终身有优先应聘天琥人力资源公司的招聘职位。