政策执行与制定：参与政策在本省的细化和落实工作，同时根据本省实际情况，参与制定省级政策法规。例如，省发改委的公务员可能会参与制定本省的经济发展规划，省人社厅的公务员会落实的社会保障政策，并制定适合本省的具体实施办法。 业务管理与指导：对本系统的业务工作进行管理和指导。如省教育厅的公务员负责管理全省教育系统的各项工作，包括学校的布局规划、教学质量监管等，同时对下级教育部门进行业务指导。组织协调与监督：组织协调本省范围内的相关事务，监督政策法规的执行情况。比如省环保厅的公务员要组织协调全省的环境保护工作，监督各地市对环保政策的执行，确保本省环境质量达到相关标准。

具有中华人民共和国国籍。年龄一般在 18 周岁以上、35 周岁以下。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到 40 周岁以下。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具有符合职位要求的工作能力。具有大学专科及以上文化程度。部分特殊职位可能会有更高的学历要求，如某些省级机关的专业技术岗位要求硕士或博士学历。具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。例如，一些职位可能要求具有特定的专业背景、相关工作经验或专业技术资格证书等。

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深入解读申论考试的命题规律与答题要求，从归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行到申论大作文。

针对公务员面试的结构化面试、无领导小组讨论等形式，开展全真模拟面试训练。

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