成本核算职工工资全过程中，因为不仔细等要素，很有可能会产生工资发放出错等情况。那麼薪水发错了个人所得税按哪些解决？不要着急，来和会计网一起掌握吧。

　　薪水发错了个人所得税怎么处理?

　　不管产生哪一种状况，个人所得税全是依据具体派发的那一个月份总累计来开展测算的。因而，假如会计将上月薪水发错了，那麼次月理应补上，补上的一部分应在次月里，累计测算相对的个人所得税。此外，发放的薪水，平摊回隶属月份工资薪金所得个人所得分类汇总交纳个人所得税。

　　可用的公式计算为：隶属月份补发工资应纳税所得额={[(隶属月份补发工资 原隶属月份的工资薪金所得个人所得)-花费扣减额]×税率-速算扣除数}-原隶属月份已交纳的个人所得税。

　　2个月薪水一起派发如何缴税?

　　职工工资是依照月份开展派发的，薪水隶属期也是分离的。因此即便是一起发工资的状况，也是要平摊到2个月里，测算交纳个人所得税。

　　记提的薪水未派发月底结转成本要如何解决?

　　工资发放会计分录如何做?

　　工资薪金关键包含括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和别的长期性员工福利。相关工资发放会计分录实际以下：

　　借：适应工资薪金

　　贷：存款

　　计提工资，做下列会计分录：

　　借：产品成本(生产制造职工)

　　期间费用(行政部门管理者)

　　营业费用(业务员)

　　贷：适应工资薪金——薪水

　　之上便是有关薪水发错了个人所得税按哪些解决的所有详细介绍，期待对大伙儿有一定的协助。