有一些情况下，好像市场销售单位的职工，要测算抽成的，很有可能薪水会测算不正确，多发性了薪水，那麼应该怎么做财务处理呢？和恒企会计小编一起来了解一下吧。

1、假如实发放工资超过应发工资

借：其他应收款

贷：适应工资薪金——XX职工

2、公司向职工发工资的情况下

借：适应工资薪金

贷：存款

3、公司从适应的薪水中扣还的各种各样账款

借：适应工资薪金

贷：其他应收款

应缴个人所得税

4、企业支付员工福利费

借：适应工资薪金——福利费用

贷：存款/库存现金

5、生产制造单位的*派发

借：产品成本/产品成本

贷：适应工资薪金

6、管理方法单位的*派发

借：期间费用

贷：适应工资薪金

7、市场销售单位的花费

借：营业费用

贷：适应工资薪金

之上便是相关多发性薪水的财务会计解决，和各单位薪酬解决问题。