公司社保被查补缴少个人社保和处罚分录怎么写，常常有小伙伴们碰到这个问题，下边由恒企会计为大伙儿梳理相关内容，一起来瞧瞧吧。

公司社保被查补缴少个人社保和处罚分录怎么写？

答：针对公司社保被查补缴少个人社保和处罚会计分录，能够那样做：

划缴时

借：期间费用

其他应收款

贷：存款

发放工资扣回时

借：适应工资薪金

贷：存款（现钱）

其他应收款

一样的，仅仅在2020年11月份的情况下个人社保划缴了两月的。就多做一个月的就可以了，对于本人交的一部分还要一样扣回。

12月份的社保缴费本月就需要做，是*一个会计分录。

可是沒有扣费得话，也只有在一月份扣。当让12月份的其他应收款是高低不平的。

便是1月份扣费时的

借：借：适应工资薪金

贷：存款（现钱）

其他应收款-垫款个人社保（这儿的个人社保含12月的本人扣费）

那样就冲回上个月12月的其他应收款-垫款个人社保。

另外，财务人员非常容易忽略的一点：

个人社保究竟需不需要迁移，做决定前，先问一下自己３个难题：

（1）是不是已邻近法定退休年龄，*须下手申请办理退休手续了？

（2）新工作中地的企业、个人社保组织，是不是一定规定社保转移？

（3）已明确了在该大城市居住退居二线养老服务，不会再转变 了没有？

假如之上的回答是YES，那麼你能办社保迁移，要不是，那麼提议先不必迁移。

看完了这篇文章内容，针对公司社保被查补缴少个人社保和处罚的会计分录您是不是了解要怎么写了呢？假如您不清楚得话，证实您并不是太清晰这一知识要点，您能够挑选选购恒企会计的课程内容哦！