由于市场需求大，我国现有室内设计专业人员不断增长。一个真正有能力的设计师年薪在10万元左右，比如设计总监、项目设计总监，年收入可以达到几十万元甚至更多。室内设计师在市场上很受欢迎，被称为金灰领。因此，室内设计师的就业前景非常乐观！
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室内设计师就业前景
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就业机会多，选择空间大。
房地产、建筑公司、装饰公司、设计公司、展览公司、设计公司、家具行业。快速发展需要大量的专业设计人才，专业设计人才一直是招聘的热点。近年来，买房、装修，已成为人们关注的热点。随着经济的发展和收入的增加，越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适性和品味，装饰行业发展迅速，对室内设计人才的需求自然强劲。一些装饰公司甚至不担心没有工作，只担心没有人。
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进入门槛相对较低
进入门槛相对较低，能力比教育更重要。室内设计在中国仍处于起步阶段，现有从业人员的整体专业水平仍有待提高多少人持有专业资格证书。少数室内设计师的就业前景介绍了室内设计师的就业前景。收入水平较高，属于中上收入阶层。设计师收入来源丰富，薪酬结构为基本工资 业务提成 年薪10万元的设计佣金不远 。发展空间广阔，就业机制灵活。总的来说，室内设计属于朝阳产业，就业前景非常好。
室内设计师就业的基本要求
1.专业知识-室内设计师必须知道各种设计会带来什么效果，如不同形状的力学效果、实用性的影响、人体工程学，室内设计师的就业前景介绍。
2.创造力——室内设计师丰富的想象力、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师和工程师之间的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、改进而不是创新；造型设计非常注重原创性和原创性，设计元素是无限变化的线条和曲面，而不是严，类比造型设计不能优秀。
3.艺术技巧——简单来说就是绘画水平，进一步说就是审美水平和审美。可以肯定的是，世界上没有一个室内设计师不会画画，画是设计师的语言，不用说。虽然还有其他方法可以表达设计（如计算机），但纸笔画仍然是简单、直接、快速的方法。事实上，虽然计算机和模型可以更全面地表达想法，但重要的想象和审查过程大多是通过简单的纸和笔来进行的。
4.设计技能——包括手工制作的油泥模型和计算机设计软件的应用能力等。当然，这些技能需要专业的培训，没有天生的熟练工匠，但强大的实践能力是必要的。
5.工作技能——协调和沟通技能。这里涉及到管理的范围，但由于设计在整个产品形象、技术和生产中起着决定性的指导作用，善于协调和沟通，以确保设计的效率，这是对现代室内设计师的额外要求。
6.市场意识-设计必须考虑生产（成本）和市场（客户品味、文化背景、环境气候等）。没有市场的设计肯定不容易销售，室内设计师也不会更好。
7.责任-设计师应通过与客户的谈判和现场调查，尽可能了解客户的职业、偏好、业主要求的使用功能和追求风格。
室内设计培训学习内容有哪些?
主流的室内设计软件包括：CAD施工图、3D ** x建模、VRay渲染、PS修图、WPS预算与合同，sketchup草图、酷家乐等。每个软件在绘制整个方案的过程中都起着的作用。作为室内设计师，熟练操作上述软件是入门必修课。
理论先进部分包括：房屋设计、人体工程学、各种主流风格、家居风水禁忌、功能空间解释、色彩搭配、软装饰配件、全屋柜定制等，从理论的角度解释室内设计，使学生能够将理论与实践操作完美结合。
了解装修主要材料和各种辅助材料、水、电、瓷砖、木材、油等工艺和施工工艺，以及整个方案的预算和装修合同的各种预防措施。让学生更好地了解施工，了解施工，为未来方案的实施奠定坚实的基础。
单一的课堂学习不不能满足未来的工作需要，在施工现场进行现场教学尤为重要。讲师带领团队定期到项目现场实践，绘制原房屋类型、测量记录、平面空间布局等，从实际工作的角度，模拟各种工作条件，包括谈话技能、异形房屋测量、材料工艺处理、施工前披露、现场应急处理等。
室内设计分为家居装饰和公共装饰两个方向。家居装饰受众广泛，是室内设计的主要空间；商店、沿街商店、餐饮娱乐、酒店、办公空间等商业公共装饰也属于室内设计类别。设计师在掌握室内家居装饰设计的同时，也需要具备商业公共装饰设计的能力。
当学生学习设计软件操作、室内设计理论、装饰实践、施工现场实践、商业空间设计时，他们需要更多的时间来消化上述课程内容，并通过大量的实际案例来加强他们的综合能力。
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