唐山古冶区软件测试培训班哪里好
近年来，软件测试人才非常紧张，虽然目前国内软件从业者很多，但真正能担任软件测试职位的人却很少。在微软这样的行业巨擘中，测试工程师与开发工程师虽然比例平等，但国内相关人才缺口却是非常大的。“找个软件测试人员比招个博士还难”，很多企业感叹，由于目前国内普通院校大多未开设相关专业，所以，有技能有经验的测试工程师是十分抢手的。
软件测试岗位特点
软件测试岗位优势
50万人才缺口
测试与开发人员国外标准对比为1：1，而国内仅为1：8，市场缺口大。
入职起薪高
测试社会薪资已超过开发，海文软件测试学员平均入职薪资8000+。
无性别歧视
软件测试岗位要求认真、耐心、负责、善沟通，故男女比例相当。
入门门槛低
基础薄弱可入门，代码内容少，经过短期培训，就可以走上这一岗位。
薪资增长快
1~2年后，月均8000～13000元，享受内部培训、住房公积金等。
多元化发展
可以接触到各行各业，既可以走技术路线，又可以走管理路线。
课程适合哪类人学？
基础薄弱学员
想从零开始进入软件技术行业者，软件测试的优势是它可以在基础薄弱上学习，即使没有计算机经验，项目经验也是相对于在测试空间软件测试系列培训课程中经过几个月的培训而获得的两年工作经验而言的。
学历低学员
学历低，想进入大中型企业者，软件测试行业非常重视工作经验，只要有能力，许多大中型企业就不重视学历，只要每个人都努力学习，充分理解软件测试相关知识和项目经验，就不难找到一份好工作。
量身定制，快乐学习
