镇江企业合规师培训班
合规管理，是指以有效防控合规风险为目的，以企业和员工经营管理行为为对象，开展包括制度制定、风险识别、合规审查、风险应对、责任追究、考核评价、合规培训等有组织、有计划的管理活动。合规管理与风险管理、内部控制不是相互独立的，其与内部控制都是风险管理体系的重要组成部分。风险管理是道，内部控制是术，合规管理是底线。合规管理与风险管理、内部控制三者应有机融合、协同运行，为企业的发展保驾护航。
解锁企业合规师“七”大*技能
1
制定企业合规管理战略规划和管理计划
2
识别、评估合规风险与管理企业的合规义务
3
制定并实施企业内部合规管理制度和流程
4
开展企业合规咨询、合规调查,处理合规举报
5
监控企业合规管理体系运行有效性,开展评价、审计、优化等工作
6
处理与外部监管方、合作方相关的合规事务,向服务对象提供相关*策解读服务
7
开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设
三大教学优势助力合规师学习
教学师资
师资力量是由行业企业类的在职师资和高校的专业研究教师组成，满足理论+实战的教学要求。
师资力量是由行业企业类的在职师资和高校的专业研究教师组成，满足理论+实战的教学要求。
科学合理的课程设计
整个项目的课程体系设计都是依据职业标准的要求，由优路聘请的师资依据项目的需要共同研发和打造的。
整个项目的课程体系设计都是依据职业标准的要求，由优路聘请的师资依据项目的需要共同研发和打造的。
真实案例教学
真实的企业案例教学整个项目的教学过程中，融入了真实的企业案例，突出案例实战教学的特色，可以使大家更好的掌握项目所需要的理论知识和扩展知识，达到学以致用的效果。+实战的教学要求。
真实的企业案例教学整个项目的教学过程中，融入了真实的企业案例，突出案例实战教学的特色，可以使大家更好的掌握项目所需要的理论知识和扩展知识，达到学以致用的效果。+实战的教学要求。
开课可享受优路教育特权服务
对企业和个人来说，合规师有什么实际的帮助？
防范风险，减少损失
企业经营不合规，面临的后果不仅仅是被监管部门问责，还有可能导致巨额罚款、名誉受损，受影响的不仅仅是企业本身，还有员工、客户与投资人。在*策的倒逼下，企业现在*要在内部建立起一套全面的合规管理体系，以应对可能出现的风险问题。
人才缺口大，职场跃迁新机遇
目前合规体系建设正在加速推进，各类大、中小型企业需要填补在企业合规岗这一模块的空白，人才需求比较大。从合规师的职业定位上看，它比较适合法务、审计、财税等工作者补全知识能力短板，进阶为更全面的企业风险管理者。
