南京优路教育开设人力资源管理师培训课程，根据考生的不同层次需求，结合考试本身特点，打破传统的教学课程体系，进行科学合理的课程教学安排，教材精讲、重点冲刺、模拟测评、考前点题，循序渐进，确保培训辅导效果。
课程简介
南京人力资源管理师培训班采用“录播课+直播课+面授课”三种方式结合教学，多重选择总有一种适合你，同时每日题库练习、章节练习、历年真题、模拟试题等模块包含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
考人力资源管理师证书的好处
上岗从业**。是你找好工作好平台的敲门砖，没有职业资格证书，很多用人单位是不会录取求职者的，并且由于hr工作入门*较高，没有职业资格证书，会被很多单位拒之门外。
建立知识结构。从现代管理的6大模块来具体阐述，人力资源管理包括人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，薪酬管理，绩效管理，考取人力资源管理师证书可以帮助初学者系统构建自己的知识体系。
学校优势
人力资源管理师招生简章
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班型 |
教学内容 |
配套资料 |
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网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前点题 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、150+学时 6、VIP1答疑通道 |
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网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 真题详解 考前串讲 套题密训 考前点题 |
1、24小时不限次数在线答疑 2、学员专属题库APP练习 3、学员专属班主任服务 4、各类学习提醒服务 5、200+学时 6、VIP2答疑通道 7、免学费*读,仅佼纳*读 资料费(两个考期) |
