职工公出期内造成的旅差费用，能够依照要求当月开展费用报销。那麼公司职员差旅费报销会计分录和税收解决是如何的?会计网梳理了相关內容， 一同掌握一下吧。

　　差旅费报销的会计分录归纳

　　一、要是没有向企业借款，涉及到的会计分录以下：

　　借：期间费用——旅差费

　　贷：库存现金

　　二、企业提早预支旅差费，作下边会计分录解决：

　　1、预支时：

　　借：其他应收款——别人

　　贷：库存现金

　　2、费用报销时：

　　(1)所有花掉

　　借：期间费用——旅差费

　　贷：其他应收款——别人

　　(2)有剩下现钱

　　借：库存现金

　　期间费用 ——旅差费

　　贷：其他应收款 ——别人

　　(3)补款时

　　借：期间费用 ——旅差费

　　贷：库存现金

　　其他应收款 ——别人

　　旅差费税收解决?

　　依照有关要求必得，下列收益不缴税：

　　1、独生子补助;

　　2、实行公务员*规章制度未列入标准工资总金额的补助、补贴差值和亲属组员的农副产品补助;

　　3、托儿补助费;

　　4、差旅费津贴、误餐补助。

　　参照文档《*税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发[1994]089号)

　　此外，参照《财政部*税务总局关于误餐补助范围确定问题的通知》(财税字[1995]82号)文档要求必得：

　　不缴税的误餐补助，指的是本人因公在市区、近郊区工作中，不可以在所在单位或回到用餐，确实*须在外面用餐的，能够依照具体午餐费顿数及要求规范所领到的误餐费。

　　有一些企业以误餐补助为名向职工派发的补助、补贴，理应那一个划入工资薪金所得个人所得来测算交纳个人所得税。

　　总的来说，针对本人获得的差旅费津贴和误餐补助，若是是在要求规范内的，则无需交纳个人所得税。

　　旅差费抵扣有什么风险性?

　　旅差费征收率一般多少钱?

　　答：征收率并不是固定不动的，针对普遍住宿费用(归属于旅社、餐馆服务项目类)，一般纳税人可用6%的增值税率;而小规模纳税人可用的征收率为3%。