随着经济改革的不断深入、企业合规改革相关工作的不断推进，企业在发展过程中要面临着更多风险与合规问题，严重影响着企业健康发展。而构建完善的合规管理体系是新形势下，企业应对外部监管的客观要求，也是企业实现持续稳健发展的内在需求。
企业合规师的*前景如何？
企业合规师培训部分内容
讲解企业合规相关法规的主要内容及发展动态等。
讲解企业合规管理的本质、内涵与构成要素等相关内容。
讲解内部控制的主要内容，包括内部控制的方法、工具和具体应用等。
讲解全面风险管理的相关内容，包括风险从识别到评估，再到应对等全面的风险管理的基础知识和应用措施等。
讲解内部审计的主要内容，包括内部审计的方法、工具和具体应用等。
讲解内部合规运营管理的主要内容和管理应用等。
讲解合规管理体系建设的具体内容和操作流程等。
讲解合规评价的相关内容及结果运用等。
企业合规师值得考吗？
合规管理职责的人员应具备的法律知识与能力
各合规组织拥有合规管理职责的人员需要领导、决策、支持、监督、实施合规管理工作，需要了解、掌握企业以及本部门适用的合规规范和企业所应遵守的法律法规及法理学基础实施的基本知识。
咨询详情合规管理是合规管理人员专职的、专业性很强的工作。合规管理人员需要持续加强业务培训，全面学习、理解和运用合规规范、法律法规、法律基础知识，掌握专业合规管理技能，尤其是在正确把握法律、规则和准则的发展及其对企业经营的影响等方面的技能培训。
咨询详情包括但不限于合规基础法律知识包括但不限于：民法学、行政法学、经济法学、刑事法学等等14门基础法律知识和法学基础理论。包括党内法规等，对于央企、国企党员干部的党内法规培训也是非常重要的一项内容。
咨询详情合规规范包括外部法律的(如适用的法律法规、国际条约、行业监管规定、自律性准则、标准、商业惯例、道德规范等)和内部合规规定(包括内部规章制度、企业自行承诺等)。
咨询详情考试内容
科目一：企业合规师综合知识
考试题型： 单选题、多选题
考试时长：120分钟
合格标准：占综合考核成绩80的分值比例，100分60分合格。
成绩管理： 考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。
科目二：企业合规师综合技能
考试题型： 案例综合题
考试时长：120分钟
合格标准：占综合考核成绩80的分值比例，100分60分合格。
成绩管理：考试成绩不滚动，考试未通过可下一期参加补考。
