餐饮发票是公司财会人员日常工作中 普遍的税票*，也是税务稽查的关键。那麼如何入帐更有效呢？我*须提示大伙儿的是，餐饮发票入帐不可以骄纵。实际如何处理，一起来瞧瞧吧~！

一、餐饮发票能够记入“招待费”

招待费就是指公司为运营业务流程的*须而付款的交际花费，也叫人际交往交际费，关键包含为餐馆、烟草、水、食品类、一切正常的休闲活动等，还包含商务洽谈、商品推销产品、对外开放联系、媒体公关相处、商务接待、宾客招待等所产生的花费，比如招待饭费、接待用烟茶、差旅费等。

二、餐饮发票能够记入“员工福利费”

依据《*税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税发〔2009〕3号）要求：“三、有关员工福利费扣减难题《实施条例》第四十条要求的公司员工福利费，包含以下几点：

（一）并未推行分离出来办社会发展职责的公司，其下设褔利单位所产生的机器设备、设备和工作人员花费，包含员工食堂、员工淋浴室、理发室、医务所、幼儿园、养老院等集体福利单位的机器设备、设备及维护保养花费和褔利单位工作员的工资薪金所得、社会保险金、公积金、业务费等。

（二）为员工卫生防疫、日常生活、住宅、交通出行等所派发的各类补助和非贷币性福利，包含公司向员工派发的因公异地就诊花费、未推行诊疗综合企业员工医疗费、员工供奉亲属诊疗补助、采暖费补助、员工防暑降温费、员工艰难补助、救济费、员工食堂经费预算补助、员工交通费等。

（三）依照别的要求产生的别的员工福利费，包含丧葬补助费、慰问金费、安置费、探亲假车费等。”

除之上列出来的应记入员工福利费。在公司日常操作实务中，常常会产生过年或过节等职工聚会的状况，参加餐馆主题活动的工作人员所有是公司员工。此外，也有职工野外工作或是日夜奋战等，因为职工用餐不方便，公司向职工给予员工餐。都应记入福利费用。这儿说的是为职工，并不是为别人。为别人的开支记入接待费。

三、餐饮发票能够记入“旅差费”

有的企业员工公出，有现钱补助，有的公司是按员工公出期内产生的餐饮发票费用报销。针对员工公出期内的餐饮发票应当有效开展区划：假如员工公出期内，带上公司每日任务去酒宴了顾客等产生餐饮发票，或是应记入“招待费”；如果是员工本人公出期内在补助规范之内的消費，则应记入“旅差费”。

针对出差补贴是不是务必给予税票，*各地现行*策并不统一。北京财政局明确规定出差补贴须给予税票，不然没票补助一部分记入工资薪金所得测算个人所得税。广西区财政局则确立只需是在有效范畴内的出差补助能够没票补助。因而，公司*须掌握所在地对于此事的现行*策。

四、餐饮发票能够记入“会议费”

公司常常举办各种各样大会，邀约一些顾客、经销商、公司员工等参与。做为会议费，必定包含为大会举办而产生的交通出行、酒店住宿、餐馆等，因而会议费中会出现餐饮发票。抵扣没什么问题，可是，一般会规定给予与大会有关的会议报告、大会签到册等能够证实会议费真实有效的材料。如会议报告（包括內容：大会時间、会议日程、会议主题、会议标准等）、会议记要等材料。